民众反对延迟退休 人生如同榨干最后一滴汗
2012-07-16 15:34:26   评论：0 点击：

 近日，养老金议题大热，概因社保部门表态，出台弹性延迟退休政策方向是大势所趋。然而，民众的意见却与此大相径庭。日前，人民网关于弹性延迟退休问题的调查中，93.9%的网友表示反对。而近日来，公共舆论对此主要也持反对意见。(新京报)

　　中国老龄化加剧，日前人社部提出建议“至2045年不论男女退休年龄为65岁”，以期缓解养老金支出。然而，必须要通过延迟退休年龄来解决养老金缺口危机吗?这是唯一的出路吗?为什么民众会如此强烈反对呢?对于2.23万亿元及6000多亿元贬值的养老金巨额亏空来说，延迟退休每年创造的约200亿元真的不能称为可解决根本问题，这是远远不够的。

　　另外，养老制度“双轨制”是令人民众反应强烈的要素之一，退休前同等工资水平的机关单位人员退休后比企业职工养老金要多，有的甚至是在两倍以上，如此不合理的制度不首要解决，却要制定这种让弱视更弱，而让权力群体更欢乐的制度，根本无公平的利益分配可言。难道就因为公职与私营的身份不同，就给予了不同的价值吗?这根本就是国家公开承认赋予了一部分人特权，其他人创造的价值就不值得给予相应的肯定吗?延长退休年龄只会令这部分更加欢乐，毕竟空占着位置拿着钱，未来因为延迟工作年限而拿到更多的养老金，能不开心吗?然而，对于企业职工来说，延长退休年龄也许并不能让他们拿到令人惊喜的养老金，却一定能让人感觉到生为人的辛苦，人生如同榨干最后一滴汗，却换来了毫不值得的本来应当休养体验晚年欢乐的时光，如果辛苦又没有多少钱，谁会乐意延长退休，谁不愿意在辛苦了一辈子后多享享清福?

　　如果不能解决最尖锐的问题，就不要再想以民众利益为出发点的养老金改革，这样只会越做越糟糕。为什么不能站在大多数普通民众的角度去考虑问题，而不是为了根本不解决问题的制定的方式而牺牲群众的利益，这里的利益包括政府对每个人生存价值的肯定，也包括着人情的公平对待。政府不是君主，改革要以多数群体为主导，而不是一小撮人的改革，这不符合国情，更不应该成为官员考虑事情的习惯性方式。

当然，人社部一再强调他们说的是“弹性”，并非强制65岁，有人愿意延长就延长，不愿意也可以不采用。然而，如果“双轨制”不解决，那些愿意延长退休年龄的人群就可想而知了，这对于解决养老金亏空难道有意义吗?还是会增加更多的负担?如果不能够下定决心解决养老金“双轨制”，那么就不要让民众来背这个锅，财政自我调节就可以了。